7月11日(日)、宇都宮グランドホテルを会場に、栃木県幼稚園連合会主催の就職説明会が開催されましたので参加してきました。昨年はコロナの影響で中止となりましたが、やはり学生さんと直接あって、話し合う機会を持てる事は重要です。今回は10人の学生さんが旭幼稚園のブースに来ていただきました。コロナ過の中、本当にありがたい事だと思っています。

 会場では幼稚園の内容、目指す保育、採用条件などをお話したり、学生さんの質問にお応えしたりで、非常に有意義な会になったと思っています。

 会場でもお話しましたが、旭幼稚園で一番重視しているのが「人間性」です。エプロン付けて、園児の前に立った時、違和感がない方。これが条件です。ピアノは園児さんが歌う歌の伴奏ができれば充分。ショパンやリストが弾ける事を求めてはいません。学力もあればより望ましいのですが、それより子どもの気持ちがわかる。子どもの心を受け止めてくれる「感性」のある方。これが一番大切だと思っています。
 子どもが泣いている。「この子どもは精神的に不安定な状況にあるからであって…」と分析できる「能力」より、咄嗟に抱きしめて、子どもの心に寄り添い、子どもの気持に応じた対応をしてくれる方のほうが私どもの園にあった先生だと思っています。

 ネットの世界では、幼稚園の口コミを投稿できるサイトがありますが、旭幼稚園は「先生が素晴らしい」と高い評価をいただいております。感性の素敵な先生を迎えているからこそ、旭幼稚園らしい保育ができるものと思っています。もし、このブログを見て「旭幼稚園に就職したいなあ」という方がいらっしゃいましたら、ぜひ園長までご連絡下さい。お待ちしております。

旭幼稚園の職員室にはお菓子のかごがあって、常にチョコやクッキーを補充しています。自由におやつが食べられるのが特典。
幼稚園は大きな家族。アットホームであたたかな雰囲気が最大の特徴です。働きやすさナンバー1を目指していますので、ぜひ応募して下さい。

今回は宣伝ブログになってしまいました。申し訳ありません。